Київ. 14 жовтня. ІНТЕРФАКС-УКРАЇНА – Кабінет Міністрів затвердив порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця — фізичної особи або набуття законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісті відсутньою або про оголошення її померлою.

Як повідомив представник Кабміну у Верховній Раді Тарас Мельничук у телеграм-каналі, відповідне рішення ухвалено на засіданні уряду у п’ятницю.

Зокрема, затверджено порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця — фізичної особи або набуття законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісті відсутньою або про оголошення її померлою.

Визначено детальну процедуру та алгоритм дій працівника, який бажає припинити трудовий договір у зв’язку зі смертю роботодавця – фізичної особи.

Встановлено обов’язки та повноваження центрів зайнятості при поданні працівником заяви про припинення трудового договору.

Також врегульовано особливості взаємодії центрів зайнятості з Пенсійним фондом та Державною податковою службою.

Джерело: https://t.me/tmelnychuk/1051